450 ₺
ساعات التدريب: السبت 12: 00-15: 00
“İşte, özel yaşamda derdimiz hep anlatılanların akılda kalmaması değil mi? Hele hele bilgi bombardımanı olan günümüzde anlattıklarımızın akılda kalması git gide zorlaşıyor. Nasıl akılda kalacağız diyorsak çözüm hikayelerde. Hikayeler hiç unutulmaz, tılsımlıdır... Kişileri olayları hep hikayelerle anımsarız, bir ön yargıyı yok etmenin yolu yine bir hikaye olacaktır. Gelin birlikte hikayelerin tılsımını keşfedelim.”
Power of Happiness
لماذا يجب أن تأخذ هذا التدريب؟
نقضي أيامنا في محاولة التعبير عن أنفسنا ، وإعطاء رسالتنا بشكل صحيح ، وإعداد العروض الترويجية وتقديم العروض. أثناء القيام بذلك والاستماع إلى رسائل الآخرين ، هناك مجالات نجد فيها صعوبة بالغة.
سيمكنك هذا البرنامج من التواصل بفعالية ، وتسخير قوة القصص للتعبير عن نفسك ، وتسخير القوة الطبيعية المذهلة للقصص من خلال دعوة الاستعارات والقصص إلى اتصالاتك.
المنهج
| محتويات |
| أساسيات رواية القصص
أهمية رواية القصص في الأعمال الثقة والانسجام والتواصل – قصة الاتصال قصص العلاقات (ربط) – استخدام القصص للترويج لنفسك وبناء الثقة والملاءمة وإظهار شخصيتك التعريف بأنفسنا ومنتجاتنا ، وخلق المعنى شرح أنفسنا ومنتجاتنا – أهمية إظهار الصورة الكبيرة القصص التي من شأنها التأثير القدرة على تغيير السلوك باستخدام القصص والتغلب على الأفكار الثابتة والقوالب النمطية نقل قيم العمل كيف تعيش مهمتنا وقيمنا المؤسسية ، التي تنعكس في عملية البيع لدينا ، في قصصنا؟ كن جامعًا للقصص القدرة على اكتشاف القصة فهم ما حدث بالفعل العمل على القصص هو أكثر من مجرد سرد القصص لماذا تبيع القصص؟ قصص المصعد – طرق فعالة لرواية القصص بوقت محدود دائرة القصة |
شهادة
في نهاية التدريب عبر الإنترنت ، ستمنح أكاديمية Kolektif شهادة مشاركة تشير إلى اكتمال التدريب.
من هم مدرسونا؟
يقدم Tijen Mergen الاستشارات والتدريب والخطاب الرئيسي والتدريب التنفيذي في POH لمدة 6 سنوات ، بعد 30 عامًا من العمل كمدير محترف (بما في ذلك مدير المبيعات المسؤول عن 27 دولة في الخارج ، والمدير العام لشركة Apple في تركيا ، وعضو مجلس الإدارة التنفيذي في Doğan. المجموعة ، نائب الرئيس).
فراه لوك: بعد عملها كمديرة أولى في أقسام مختلفة في شركة IBM لمدة 20 عامًا ، عملت على تقديم أعمال التدريب الإداري والجماعي وخدمات التدريب والاستشارات داخل POH لأكثر من 10 سنوات ، وهي أيضًا واحدة من المدربين المعتمدين من Adlerin.
نحن مستشارون ومعلمون ومدربون علاقات تنظيمية وأنظمة متخصصون في التطوير التنظيمي. بمعرفتنا وخبرتنا ، ننتج خدمات خاصة في إنشاء عملية فعالة وسريعة ومستدامة وفي توفير التغيير والتحول.
نخلق الوعي بأساليب فعالة حتى تتمكن المؤسسات من تقييم الفرص وتحديد المشكلات ذات الأولوية التي تجعلها تعمل دون قدراتها ، ونعمل معًا في عملية إيجاد الحلول والتطوير. نحن لا نتبع الحلول القياسية. في صميم عملنا دائمًا ما يكون هناك نهج ظرفية وشخصية ونظامية ومنهجية. نؤكد على التغيير المستدام وأن التغيير ينتج عنه نتائج مستدامة.
