[{"data":1,"prerenderedAt":31},["ShallowReactive",2],{"guide:kurum-ici-kuruma-ozel-egitim-mi-acik-egitim-mi:tr":3},{"id":4,"title":5,"slug":6,"excerpt":7,"cover_image_url":8,"published_at":9,"reviewed_at":10,"body":11,"seo_title":12,"meta_description":12,"faq":13,"related_trainings":29,"updated_at":30},3,"Kurum içi (kuruma özel) eğitim mi, açık eğitim mi?","kurum-ici-kuruma-ozel-egitim-mi-acik-egitim-mi","Aynı yetkinliği kazanması gereken bir ekip, kuruma özgü veri ya da süreçlerle çalışma ihtiyacı veya gizlilik kaygısı varsa kurum içi (kuruma özel) eğitim; yalnızca bir iki kişinin belirli bir beceri ya da sertifika için eğitilmesi gerekiyorsa açık eğitim daha uygundur. Karar, katılımcı sayısı, içeriğin kuruma uyarlanma ihtiyacı ve takvim esnekliği birlikte değerlendirilerek verilir.","https:\u002F\u002Facademyclub.b-cdn.net\u002Fguides\u002F6581622ccd2445709ead43f0e628a12a.webp","2026-10-14T15:34:00.580479+03:00","2026-10-14","\u003Ch2>Kısa cevap\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Aynı yetkinliği kazanması gereken bir ekip, kuruma özgü veri ya da süreçlerle çalışma ihtiyacı veya gizlilik kaygısı varsa kurum içi (kuruma özel) eğitim; yalnızca bir iki kişinin belirli bir beceri ya da sertifika için eğitilmesi gerekiyorsa açık eğitim daha uygundur. Karar, katılımcı sayısı, içeriğin kuruma uyarlanma ihtiyacı ve takvim esnekliği birlikte değerlendirilerek verilir.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Temel kavramlar\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Cstrong>Kurum içi eğitim:\u003C\u002Fstrong> Yalnızca tek bir kurumun çalışanlarından oluşan kapalı bir gruba verilen eğitim.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kuruma özel eğitim:\u003C\u002Fstrong> İçeriği, örnekleri ve süresi kurumun ihtiyacına göre uyarlanmış kurum içi eğitim. Her kurum içi eğitim kuruma özel değildir; bazıları standart içeriğin kapalı grupta anlatılmasından ibarettir.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Açık eğitim:\u003C\u002Fstrong> Takvimi ve içeriği önceden ilan edilen, farklı kurumlardan ya da bireysel olarak katılımcı kabul eden eğitim.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Kurum içi eğitim ile açık eğitim arasındaki fark nedir?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Temel fark, kurum içi eğitimde grubun, takvimin ve içeriğin kuruma göre belirlenmesi, açık eğitimde ise katılımcının önceden belirlenmiş bir programa dahil olmasıdır.\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Cth colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Kriter\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fth>\u003Cth colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Kurum içi (kuruma özel) eğitim\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fth>\u003Cth colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Açık eğitim\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Katılımcılar\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Tek kurumun çalışanları\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Farklı kurumlar ve bireyler\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>İçerik ve örnekler\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Kurumun süreçleri, verisi ya da kod tabanı üzerinden uyarlanabilir\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Standart müfredat, genel örnekler\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Gizli konuların konuşulması\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Gizlilik sözleşmesiyle mümkün\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Uygun değil\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Takvim ve mekân\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Kurumla birlikte belirlenir\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Sabit, sağlayıcı belirler\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Maliyet yapısı\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Grup başına toplam ücret\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Katılımcı başına ücret\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Uygun katılımcı sayısı\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Bir ekip ya da daha fazlası\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Bir veya birkaç kişi\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Hazırlık süresi\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>İhtiyaç analizi ve uyarlama gerektirir\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Kayıt yeterlidir\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Farklı sektörlerle ağ kurma\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Yok\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u003Cp>Var\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Ch2>Hangi durumlarda kurum içi eğitim daha uygun?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kurum içi eğitim, bir ekibin aynı yetkinliği birlikte kazanması, eğitimin kurumun kendi bağlamında yapılması ya da gizli bilgilerin konuşulması gerektiğinde daha uygundur.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Ortak dil ihtiyacı:\u003C\u002Fstrong> Yeni bir yöntem ya da araç tüm ekipte aynı anda benimsenecekse, birlikte alınan eğitim uygulamayı hızlandırır.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Kurum bağlamı:\u003C\u002Fstrong> Örnekler kurumun kendi süreçleri ve teknoloji yığını üzerinden kurulduğunda öğrenilen ertesi gün işe taşınabilir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Gizlilik ve mevzuat:\u003C\u002Fstrong> İç sistemler, güvenlik konuları ve uyum gereklilikleri ancak kapalı bir grupta ayrıntılı konuşulabilir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Örneğin Academy Club'ın Fibabanka çalışanları için tasarladığı AI Security programı, üretken yapay zeka araçlarının veri sızıntısına yol açmadan bankacılık sistemlerine entegrasyonunu kurumun uyum ve güvenlik politikaları çerçevesinde ele alıyordu (\u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Facademyclub.co\u002Fhaberler\u002Ffibabanka-ai-security-egitimi\" rel=\"noopener noreferrer\">haber\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Hangi durumlarda açık eğitim daha uygun?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Açık eğitim, yalnızca bir iki kişinin eğitilmesi gerektiğinde, içeriğin standart olduğu durumlarda ve hızlı başlamak gerektiğinde daha uygundur.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Az katılımcı:\u003C\u002Fstrong> Belirli bir konuda tek bir uzmana ihtiyaç varsa kurum içi grup oluşturmak ekonomik değildir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Standart içerik:\u003C\u002Fstrong> Sınav müfredatına bağlı sertifika hazırlıkları gibi uyarlama gerektirmeyen konularda açık eğitim yeterlidir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Dış bakış:\u003C\u002Fstrong> Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı sınıfta olmak, kurumun alışkanlıkları dışındaki örnekleri görmeyi sağlar.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Açık eğitimin sınırı, sınıfın seviyesinin karışık olması ve katılımcının kurumuna özgü sorularını soramamasıdır.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Kaç kişiden sonra kurum içi eğitim daha ekonomik olur?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kurum içi eğitim, açık eğitimin katılımcı başı ücreti ile katılımcı sayısının çarpımı, yan maliyetlerle birlikte kurum içi teklifin toplamını geçtiğinde daha ekonomik olur. Bu eşik konuya, eğitmene ve süreye göre değiştiği için kendi teklifleriniz üzerinden hesaplamanız gerekir.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Açık eğitim toplamı:\u003C\u002Fstrong> Kişi başı ücret × katılımcı sayısı + seyahat ve konaklama + işten uzak kalınan süre.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Kurum içi toplam:\u003C\u002Fstrong> Grup ücreti + mekân ve ikram + ihtiyaç analizi için ayrılan iç zaman.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Görünmeyen fark:\u003C\u002Fstrong> Açık eğitime giden katılımcının öğrendiğini ekibe aktarması için harcanan süre ve bu aktarımdaki kayıp.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Sertifika eğitimlerinde hangisi seçilmeli?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Sertifika eğitimlerinde içerik büyük ölçüde sınav müfredatıyla belirlendiği için, az sayıda katılımcıda açık eğitim çoğu zaman yeterlidir; aynı sertifikayı hedefleyen bir ekibin tamamı içinse kurum içi program daha uygundur. Kurum içi programda, örneğin \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Facademyclub.co\u002Fegitimler\u002Fiso-27001-lead-implementer\" rel=\"noopener noreferrer\">ISO 27001 Lead Implementer\u003C\u002Fa> hazırlığında, alıştırmalar kurumun kendi bilgi güvenliği politikaları üzerinden yapılabilir.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Sertifikayı kim veriyor:\u003C\u002Fstrong> Sertifikayı eğitim sağlayıcısı değil, sınavı yapan kuruluş verir; eğitim sonundaki belge genellikle bir katılım belgesidir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Sınav ücreti:\u003C\u002Fstrong> Tekliflerde sınav ücretinin dahil olup olmadığını kontrol edin.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Ön koşul:\u003C\u002Fstrong>\u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Facademyclub.co\u002Fegitimler\u002Fcertified-information-systems-security-professional-cissp\" rel=\"noopener noreferrer\">CISSP\u003C\u002Fa> gibi bazı sertifikalar belirli bir mesleki deneyim şartı arar. \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Facademyclub.co\u002Fegitimler\u002Fgoogle-cloud-associate-cloud-engineer\" rel=\"noopener noreferrer\">Google Cloud Associate Cloud Engineer\u003C\u002Fa> gibi giriş seviyesi sertifikalarda ise katılımcı seçimi daha esnektir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Kurum içi mi açık eğitim mi, adım adım nasıl karar verilir?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Karar, ihtiyacın ekip düzeyinde mi bireysel mi olduğu belirlenerek başlar; ardından içerik, gizlilik, maliyet ve bilgi aktarımı sırayla değerlendirilir.\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Kapsamı belirleyin.\u003C\u002Fstrong> Bu beceriyi kaç kişinin, hangi rollerde kazanması gerekiyor?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uyarlama ihtiyacını değerlendirin.\u003C\u002Fstrong> Standart müfredat yeterli mi, yoksa kurumun süreçleri ve verisiyle mi çalışılmalı?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Gizlilik kontrolü yapın.\u003C\u002Fstrong> İç sistemler, müşteri bilgisi ya da güvenlik konuları konuşulacak mı?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Toplam maliyeti iki seçenek için hesaplayın.\u003C\u002Fstrong> Yan maliyetleri ve işten uzak kalınan süreyi de ekleyin.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Bilgi aktarım planı yapın.\u003C\u002Fstrong> Açık eğitimi seçtiyseniz, katılımcının döndüğünde ekibe neyi nasıl aktaracağını önceden belirleyin.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Sahadan gözlemler: Kurumlar bu kararda en sık nerede zorlanıyor?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kurumlar en sık, \"kurum içi\" olmayı \"kuruma özel\" olmakla karıştırdıkları ve açık eğitimden dönen çalışanın bilgiyi ekibe aktaracağını varsaydıkları için zorlanıyor. Academy Club kurumsal eğitimlerinde içerik, süre ve grup büyüklüğünü kuruma göre tasarlıyor; aşağıdaki gözlemler bu süreçte tekrar eden durumlara dayanır.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kapalı grup, uyarlanmış içerik anlamına gelmiyor.\u003C\u002Fstrong> Bazı kurum içi eğitimler standart sunumun kapalı sınıfta anlatılmasından ibaret oluyor. İhtiyaç analizinde kurumun kendi örneklerini paylaşması ve bunların içerikte nasıl kullanılacağını sorması bu farkı ortaya çıkarıyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kurum içi grupta da seviye farkı var.\u003C\u002Fstrong> Aynı şirketten olmak aynı seviyede olmak anlamına gelmiyor. Kısa bir ön değerlendirmeyle grubu ikiye bölmek, tek bir karma gruptan genellikle daha verimli oluyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\"Dönünce ekibe anlatır\" beklentisi nadiren karşılanıyor.\u003C\u002Fstrong> Açık eğitimden dönen çalışan yoğun iş temposunda bilgiyi aktaracak zamanı bulamıyor. Dönüşte kısa bir iç sunum ve somut bir uygulama görevi planlanmazsa bilgi tek kişide kalıyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eğitimden sonra uygulama alanı açmak etkiyi artırıyor.\u003C\u002Fstrong> Kurum içi eğitimin ardından bir \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Facademyclub.co\u002Fyarismalar\" rel=\"noopener noreferrer\">hackathon ya da ideathon\u003C\u002Fa> düzenlemek, öğrenilenin kurumun gerçek bir problemi üzerinde denenmesini sağlıyor.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Kapanış\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kurum içi ya da açık eğitim kararı, katılımcı sayısı, içeriğin uyarlanma ihtiyacı ve gizlilik birlikte değerlendirildiğinde netleşir. Bir ekibin kurum bağlamında ortak yetkinlik kazanması gerektiğinde kuruma özel eğitim, bir iki kişinin standart bir beceri ya da sertifika için eğitilmesi gerektiğinde açık eğitim genellikle daha uygundur. Kurumunuza özel bir program planlamak isterseniz Academy Club’ın \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Facademyclub.co\u002Fegitimler\" rel=\"noopener noreferrer\">eğitim kataloğunu\u003C\u002Fa> inceleyip ilgilendiğiniz eğitimler için talep oluşturabilirsiniz.\u003C\u002Fp>","",[14,17,20,23,26],{"answer":15,"question":16},"Evet; bu, süreçler arası ortak dil oluşturmak gerektiğinde faydalıdır. Seviyeler ve beklentiler çok farklıysa uygulamalar her rol için ayrı tasarlanmalıdır.","Kurum içi eğitime farklı departmanlardan katılımcılar dahil edilebilir mi?",{"answer":18,"question":19},"Bu, uyarlama derinliğine bağlıdır. Kurumun verisi ya da kod tabanı üzerinden örnek hazırlanacaksa ihtiyaç analizi ve materyal hazırlığı için ek süre ayırmak gerekir.","Kurum içi eğitimde içerik ne kadar önceden hazırlanmalı?",{"answer":21,"question":22},"Eğitim öncesinde gizlilik sözleşmesi yapılır ve hangi verinin hangi ortamda paylaşılacağı netleştirilir. Mümkünse gerçek veri yerine anonimleştirilmiş ya da örnek veri setleri kullanılmalıdır.","Eğitmen kurum verisine erişirse gizlilik nasıl korunur?",{"answer":24,"question":25},"Grup şirketleri ya da iş ortakları kapalı ama çok kurumlu bir grup olarak ortak program düzenleyebilir. Hangi konuların konuşulmayacağı baştan belirlenmelidir.","Birkaç şirket ortak bir kurum içi eğitim düzenleyebilir mi?",{"answer":27,"question":28},"Kurum içi programlarda katılım belgesinin içeriği genellikle kurumla birlikte belirlenebilir. Belgenin hangi koşulla verileceği (ör. devam şartı) eğitim öncesinde netleştirilmelidir.","Kurum içi eğitimde katılım belgesi kurum adına düzenlenebilir mi?",[],"2026-10-14T17:38:02.711174+03:00",1792015379517]